工会干部培训
面向各级工会干部的系统性主体班培训，提升工会工作能力与理论水平
项目概述
工会干部培训是学校最核心的培训业务板块，每年举办主体班、骨干班、专题班等各类培训班次20余期， 年培训工会干部1500余人次。培训坚持理论联系实际，注重能力提升和素质拓展， 帮助各级工会干部提高政治站位、增强履职本领、提升服务水平。
培训特色
精准施教
根据学员岗位特点和培训需求，制定差异化教学方案，确保培训精准有效。
名师授课
邀请高校专家、工会实务骨干和劳模工匠等组成高水平师资团队。
现场教学
组织赴劳模教育基地、先进企业等开展沉浸式现场教学体验。
互动研讨
采用案例分析、小组讨论、情景模拟等多元教学方法提升实效。
主要班次
主体培训班
14天每年4期系统学习工会理论、政策法规和工作实务，全面提升工会干部综合素质和履职能力。
培训对象：各地州市总工会副主席及以上干部
骨干培训班
10天每年6期聚焦工会业务能力提升，重点培训集体协商、劳动争议处理、职工服务等实操技能。
培训对象：县（市、区）级工会主席及业务骨干
基层工会主席岗位培训班
7天每年8期针对新任基层工会主席，进行岗位任职资格培训，掌握工会组建、会员发展、经费管理等基础知识。
培训对象：新任基层工会主席
专题研修班
5天按需开班围绕热点难点问题开展专题研修，如新就业形态劳动者建会入会、数字化工会建设等。
培训对象：相关领域工会工作负责人
报名流程
1
提交需求
各单位报送培训需求
2
名额分配
下发培训通知和名额
3
学员报名
填写报名表并提交
4
资格审核
学校审核报名资格
5
参训学习
按时报到参加培训
报名参加工会干部培训
2026年度培训班次已开始接受报名，请联系各地州市总工会统一推荐。